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人力資源管理師評職稱條件

來源:核心期刊咨詢網位置:常見問題時間:2020-06-03 18:0312

  人力資源管理師的主要工作就是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面的管理工作,人力資源管理師職稱有四個等級,分別是人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。那么人力資源管理師評職稱條件是什么?
 

人力資源管理論文

  四級(具備以下條件之一者)

  1、連續從事本職業工作1年以上。

  2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數并取得結業證書。

  3、具有以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校和技工學校本專業或相關專業畢業證書。(以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

  4、以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生;大學?萍耙陨媳緦I或相關專業在校畢業班前一學年學生。

  三級(具備以下條件之一者)

  1、連續從事本職業工作6年以上。

  2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

  3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  4、取得其他專業大學?茖W歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。

  5、取得其他專業大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。

  6、具有碩士研究生及以上學歷證書。

  7、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。(以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

  8、具有大學?萍耙陨媳緦I或相關專業畢業證書。(大學?萍耙陨媳緦I或相關專業在校畢業班前一學期學生)

  二級(具備以下條件之一者)

  1、連續從事本職業工作13年以上。

  2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

  3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  4、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

  5、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

  6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  7、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

  一級(具備以下條件之一者)

  1、連續從事本職業工作19年以上。

  2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

  3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  企業人力資源管理師是屬于技術職業資格,也就是你從事人力資源的一個從業門檻,是國家職業技術資格認證。評審人力資源管理師職稱需要滿足基本的條件,也就是人們平時所說的評職稱。例如晉升人力資源管理師需要通過相關級別的英語、計算機考試,中級及以上還須發表有論文。

  推薦閱讀:《人力資源管理》雜志是經國家新聞出版總署批準,海內外公開發行的管理類期刊。是我國為數不多的專為企事業單位中高層管理人員,高校及相關教育科研機構教學、科研和行政人員量身定做的專業管理類期刊。

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